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Wer immer tut, was er schon kann,

bleibt immer das, was er schon ist.

Henry Ford

 

HR-Marketing

Personal-Entwicklungs-Beratung

 

Unternehmen leben von der Leistungsfähigkeit und der Leistungsbereitschaft ihrer Mitarbeiter.

 

Die Rationalisierung und Spezialisierung vieler Arbeitsabläufe verlangt nach neuen Formen der Arbeitsgestaltung. 

An den einzelnen Arbeitsplätzen kann es zu Veränderungen der Aufgabenkombinationen durch Tätigkeitsverluste und -zuwächse kommen. 

 

Hieraus ergeben sich Ansatzpunkte zur Einführung neuer Arbeitsformen, die zu einer stärkeren Motivation der Mitarbeiter beitragen.

 

Wir unterstützen Sie hierbei in den Bereichen

Personalerhaltung

Personalorganisation

Personalführung

Mitarbeiter-Vorgesetzten-Gespräche 

Immaterielle Einflussgrößen 

Rahmenbedingungen

Firmenleitbilder

 

Wir entwickeln, gemeinsam mit Ihnen und Ihren Mitarbeitern, Konzeptionen, die

   praxisorientiert,

   motivierend,

   qualifizierend,

   integrierend,

   maßgeschneidert

   und vor allem praktikabel

sind.

 

Gerne erstellen wir für Sie ein unverbindliches Angebot nach "Ihrem Wunsch/Bedarf" ... PEB-Anfrage ...

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Tel. : +49 (0)581 - 3 89 39 70
Fax : +49 (0)581 - 3 89 39 79
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Hans H. Lerch
Innovatives Training & HR-Marketing


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